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太阳成集团tyc122cc召开2021年度干部述职工作会

太阳成集团tyc122cc召开2021年度干部述职工作会

发布日期:2022-01-23 作者: 点击:

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为全面总结太阳成集团tyc122cc2021年各项工作落实及干部履职情况,明确2022年经营目标与工作方向,提前部署重点工作任务,统一全员思想与行动,为全年目标落地奠定良好开局,1月22日,太阳成集团tyc122cc以线上+线下相结合的形式组织召开2021年度干部述职大会,会议由总经理蓬永刚主持。建工集团副总裁、太阳成集团tyc122cc董事长陈震,建工集团人力资源部总经理岳凯歌,副总经理满瑞波出席,太阳成集团tyc122cc中高层人员及员工代表共计80余人参加。


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本次述职的核心意义在于:挖掘自身不足与缺陷短板,从根源分析解决问题,杜绝形式主义,力求工作创新、寻求业务与能力突破。会上,集团班子成员、总部各部门以及下属公司负责人依次述职汇报,并在建工集团人力资源部组织下,开展了班子成员民主测评与后备干部推荐工作。

述职结束后,董事长陈震总结讲话,充分肯定了太阳成集团tyc122cc过去一年取得的成绩,并提出了更高的期盼与发展目标。陈震强调,面对日益激烈的市场竞争及愈发精细的管理需求,新的一年太阳成集团tyc122cc要做好“六要”:一是要保持高质量发展与规模扩张并重,不断提升市场竞争力;二是要树立现金为王的经营理念,持续提高应收账款清收力度;三是要夯实项目经营主体责任,提升管理人员履职尽责意识;四是要进一步推动项目标准化建设,重点落实问题整改,规范项目管理;五是要拓展人力资源管理深度与广度,建立覆盖劳务团队、项目经理及合伙人的人员管理及评价体系;六是要聚焦全年工作重点及管理目标导向,优化完善公司现有考核体系与标准,明确工作重点,做好目标考核引导。


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2022年是充满挑战的一年,总经理蓬永刚同志要求,太阳成集团tyc122cc全体员工要严格落实陈震董事长的六项工作部署,坚定信心、笃定前行,心无旁骛干好工作,聚精会神抓好企业经营,全力以赴完成2022年各项指标任务,助力企业早日实现高质量发展目标!


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